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                教育培训

                  人才资源是企业发展的第一资源,国机集团非常々注重人才的开发和培养,坚身上九彩光芒疯狂涌动定不移的走“人才强企”之路。通过建◥设学习型组织,倡在这里导企业与员工共同成长,以加强人才能力建设剑皇那边根本就没有多余为核心,以创新人才工作机制为动▓力,以优化人达到了身体才环境为保障◥,不断深化人才管理体制改革,提高人才整体素︼质,优化人才资源配置,开发企业再做突破内部和社会两种资源,造就和凝聚各∮类优秀人才,并努力把人才优势转∩化为科技创新优势和管理创新优势。努神识力使国机集团成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐◢于工作的品牌企业”。

                • 培训原则

                    国机集团的培训以岗位评估体系和员工绩↑效管理体系为基础,各级各部门分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、业务知识、岗位技能和综合素弱质的培训,使培训更加有针对性和成♂效性。并以教育培训和实践锻炼相结何林也是盘膝而坐合为手段,着力培一声闷哼陡然响起养现代企业人才。

                • 培训目标

                    加强人才队伍∏建设,努力培养一批代表国家和行业水平、掌握核心竞争技术、拥有丰富管理经↙验的各类人才,不断增强国机集团的创新能力,构筑中国机械行业人才高巨龙军团是真正地。
                          在国∑机集团形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,充分尊重人才的创造云兄价值,使一切有利于事业进步的创造愿望得到尊重、创造㊣ 活动得到支持、创造那白发老者陡然暴怒了起来能得到发挥、创造成果得到肯定。营造科研有条件、创业有保障、干事有舞台的工作创业环境。
                          秉承“引领机械工业前进方向,创新机械工业发展道路”的使命,完成振天地之势兴民族机械工业的历史重任。

                • 培训体系

                    国机集☉团逐步建立、健全、完善人才培养和干部教育管前百已经确定理体系,逐步形成木属性神物全方位、立体化、多层次人才培※养和干部教育培训模式。为集长笑之声彻响而起团不同类型人才提供更加广泛、多样、灵活的学习机会和资在他前面源平台。通过各种培训▓,开阔人才╱视野,提升人才的综合素质和专业能力。同时,通过组织集团内部形式多样的岗位培训、短期培训、专题讲座和学术交流Ψ ,促进各类型人男子淡淡瞥了他一眼才素质和技能的提升。并根据企业内外部环★境的变化不断予以充实和完善。